员工素质、人才结构将直接影响PVP行业（中国PVP行业调查研究及投资价值分析报告）企业发展战略的实施，我国大部分PVP行业企业已拥有科研力量较强、经营管理水平较高的员工队伍。但是目前国内PVP行业内各企业对研究开发、市场营销、经营管理等方面的人才需求迫切，人才资源竞争日趋激烈，再加上地域的因素的影响有可能对不同地区PVP行业企业吸引高素质的人才带来一定的不利影响。
PVP的生产需要遵循各种标准，随着PVP生产技术的不断提高以及市场需求的转变，未来PVP的生产标准将会出现变化，这会给PVP生产企业带来一定的风险。