福建省推出新一期职工医疗互助方案

近日，福建省总工会印发《关于进一步深化职工医疗互助活动的意见》，进一步加大省总对职工大病的补助力度。对原补助标准进行提标、扩档。其中，提标，即提升原有每一档次的补助标准，每一档较原有标准提高50%以上；扩档，即新增两个档次，从八档增加到十档，补助封顶从5万元提高到15万元。同时，对于符合条件的农民工、环卫工人，每个档级补助标准再上浮30%。

据千讯咨询发布的《中国医疗市场发展研究及投资前景报告》介绍，职工医疗互助活动是通过职工间的互助互济，在职工发生疾病时，给予一定经济帮助的活动。该活动自2006年起在福建省各地工会开展。2015年，在职工医疗互助活动的框架下，福建省总工会建立了职工大病补助制度，即由省总工会出资，对已参加医疗互助活动的职工，住院净自付达一定金额的，再次给予补助，进一步减轻患大病职工的负担。

2016年和2018年，福建省总根据大病补助制度的执行情况，适时进行了政策调整，连续加大省总工会职工大病补助力度。截至去年10月30日，全省累计共有1967万人次参加职工医疗互助活动，筹集资金10.58亿元，补助60.23万人次，补助金额8.81亿元。

调整省总工会职工大病补助资金下拨方式，提高资金下拨时效，减少审批程序，由原先层层上报到省总工会审批，改为下放给各设区市和省级产业工会审批；坚持随报随审和马上就办的原则，由原来按季上报审批改为随报随审，对符合条件的，15个工作日内审结并发放。此外，改变补助资金下拨方式，符合条件审批通过的，即由各设区市和省级产业工会从工会经费中垫付补助金，先行支付给职工个人，再与省总结算。

今年，福建省各设区市总工会将陆续推出新一期职工医疗互助方案。福建省总工会权益部部长聂裔光表示：“此举将进一步加大大病补助力度、提高资金下拨时效，有效缓解职工看病贵的问题，更好地保障职工群众的健康权益。”