2017年底，年产量超过7000台/套只有3家，包括中联重科、龙马环卫、湖北程力。随着市场竞争的深入，技术能力差、新产品开发能力低、产品同质化严重的生产企业正面临市场淘汰，而行业领先者之间主要通过提高技术水平、丰富产品种类、完善客户服务等手段进行竞争。另外，由于国外进口的环卫清洁及垃圾收转装备的价格为国内同类产品的4-7倍，因此进口产品数量很少，国外厂商与国内厂商的市场定位不同，难以形成直接竞争。我国环卫清洁及垃圾收转装备市场的主要参与者包括中联重科、龙马环卫、湖北程力、北汽福田、郑州宇通等。
千讯咨询发布的中国环卫车市场前景调查分析报告显示，环卫车潜在进入企业包括其他汽车制造商，暂时还没有进入环卫车行业的汽车制造商。
环卫车包括洒水车，扫路车、清水车等。替代品是人工环卫。人工环卫投入成本高，效果不明显，人工环卫队对环卫车威胁小。
环卫车上游供应商厂家多，环卫车生产商选择性比较大，环卫车供应商讨价还价能力弱。
市场环卫车品牌比较多，用户选择余地大，讨价还价能力强。
资金在行业的生产发展过程中有着重要的作用。环卫车行业竞争中企业资金雄厚，可以扩大生产线，采购更高标准的海外生产线，扩大生产规模，有利于市场占有率的提升，但若资金实力不足，导致行业内难以形成强势品牌和规模优势，在国际市场有影响力的企业极少。
技术水平进步可以降低生产成本，提高企业竞争力。
现代企业竞争，归根结底是人才的竞争。企业发展，需要方方面面的人才组成，结构、搭配合理的人才队伍，才是保障企业健康、长久发展的基石。国外资料表明，工人的技术水平提高一个等级，劳动生产率就可以提高10%-20%。因此，在激烈的市场竞争中必须要重视各种各样的人才，合理地使用人才，留住人才。当企业拥有了这些有用的人才，企业在激烈的市场竞争中就有了自信。
行业内管理人才对行业具有深刻的洞察和理解，对行业的发展动态有着准确的把握。优秀的职业经理人，团结进取的高素质管理团队，形成稳定高效的核心管理架构，企业管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解，能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整，为保证公司稳健、快速发展提供了有力保障。
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