电源供应器行业上游为变压器、功率器件、电感器、磁性材料、蓄电池、电抗器、电容器等行业，这些上游为电源供应器的主要原材料产品，相对来说上游供应商议价能力较强。
千讯咨询发布的中国电源供应器市场前景调查分析报告显示，电源供应器下游为通信设备、铁路、民航、航天航空等行业，电源供应器应用较为广泛，下游用户较多，由于电源供应器行业企业较多，产品同质化严重，因此高端电源供应器厂商议价能力高，低端电源供应器厂商议价能力低。
资金在行业的生产发展过程中有着重要的作用。电源供应器行业竞争中企业资金雄厚，可以扩大生产线，采购更高标准的海外生产线，扩大生产规模，有利于市场占有率的提升，但若资金实力不足，导致行业内难以形成强势品牌和规模优势，在国际市场有影响力的企业极少。
成熟的生产技术和加工工艺，以及电源供应器产品供应量主导权是电源供应器生产企业生存和发展的根本。不同客户对电源供应器的质量、技术等有不同的要求，因此要求电源供应器生产企业既要拥有一定的技术开发和创新能力，又要具备成熟的技术管理能力。大量企业因为生产工艺不成熟、得品率低、产品品质不稳定等技术瓶颈而无法形成规模化生产。
现代企业竞争，归根结底是人才的竞争。一说到人才，往往首先想到的就是"白领阶层"，事实上，企业发展，需要方方面面的人才组成，结构、搭配合理的人才队伍，才是保障企业健康、长久发展的基石。国外资料表明，工人的技术水平提高一个等级，劳动生产率就可以提高10%-20%。因此，在激烈的市场竞争中必须要重视各种各样的人才，合理地使用人才，留住人才。当企业拥有了这些有用的人才，企业在激烈的市场竞争中就有了自信。
行业内管理人才对行业具有深刻的洞察和理解，对行业的发展动态有着准确的把握。优秀的职业经理人，团结进取的高素质管理团队，形成稳定高效的核心管理架构，企业管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解，能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整，为保证公司稳健、快速发展提供了有力保障。
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