目前，不少工装设计师反映，纺织客户企业越来越注重企业文化、特色，希望企业员工穿着工装走出去有自豪感。企业对工装的要求越来越高，这对于面料企业和服装企业来说都是挑战，因为只有对企业文化、需求有深入了解，才能把抽象的概念落实下来，这就需要上下游进行有效沟通。
千讯咨询发布的《中国纺织场前景调查分析报告》显示，下游纺织服装企业可以大致梳理一个目录，面料企业则根据目录，可以有针对性地进行研发。在同供应商沟通时，常会遇到这样的问题：供应商会问，是这样的吗？其实他是在向我们求证。这是因为我们所描述的需求并不是他想要的信息，也或许是我们描述得不够清楚。基于此，我们希望面料企业的研发人员和我们的研发人员能够更紧密地配合。
作为下游企业，我们非常想了解面料在研发时的情况，通过了解这些情况，我们或许能从中得到一些启发。其实做产品研发和产品设计，都和材料紧密相连，甚至有时设计的灵感也来源于材料。作为设计师，可以从面料找到设计灵感和契合点。
现在，我们使用的工装毛纺面料大多是混纺，因为混纺面料更具可塑性。另一个值得关注的点是，在一些设计中会采用仿毛面料。在我看来，仿毛面料的功能性所能达到的各指标甚至要比混纺产品的空间更大一些，仿毛面料还有非常广阔的应用空间。