劳动工资统计是整个国民经济统计的一个重要组成部分。劳动工资统计的基本任务是准确、及时、全面系统地搜集、整理和分析反映劳动力的数量、构成、分配使用及劳动报酬等情况，为党和政府编制国民经济发展规划、制定有关就业与收入分配、社会保障等政策提供依据，并监督和反映政策的执行情况，为国民经济核算提供可靠依据。同时，对于各级主管部门和基层单位而言，劳动工资统计还为自身的劳动管理和人事管理服务。
劳动工资统计由两部分组成：一是人员统计，包括从业人员、在岗职工、其他从业人员、离开本单位仍保留劳动关系的职工等。二是劳动报酬统计,包括上述各类人员的劳动报酬总额。城镇单位从业人员和劳动报酬情况统计按单位的登记注册类型分组有国有、城镇集体、联营、股份制、外商和港、澳、台投资；按国民经济行业分组有19个门类、95个大类和12个中类；按执行的会计制度类别分组有企业、事业、机关；按隶属关系分组有中央、省、市、县及县以下、其他。