当前各地都想通过吸引500强企业发展总部金融经济，但全球总部或区域总部只有一个，海南有何优势？按照海南的招商思路，中央给的空间很大，政策上可以先行先试，这就意味着有足够的空间做出大手笔。百万人才进海南的人才政策，新设海口江东新区积极探索产城合一模式，三亚、海口为总部企业制定高达2000万元的扶持政策等，足见海南的优势。
海南要打扫好屋子再待客，先对标国际标准改善营商环境。总部企业尤其是世界500强企业，不太会看重短期的落地资金奖励，据千讯咨询发布的的《中国金融市场前景调查分析报告》显示，而是更看重长期的发展和当地的金融营商环境。对于海南的营商环境，自己有过亲身经历，行政效率不高，作风有待改善。海南公务员系统的行政效率确实有待改善，商事、税务等相关部门办理业务的效率相比广州、深圳等城市要低很多。
自贸区（港）的建设也离不开海南本土企业，虽然海南百日招商对世界500强、知名企业开展点对点招商，但对当地企业，特别是传统企业，服务意识要相差很多。建设自贸区（港）的关键着力点还是要看营商环境。企业是否来海南落地，首先要看的还是政府的行政效率是否高、法律法规是否完善、基础设施与配套产业是否齐全等。
针对“百日招商”如何吸引国际企业进入海南，白明建议海南还是要在人才储备、法律法规完善、基础设施建设等方面下功夫。营造国际化的营商环境是海南建设自贸区（港）最难啃的骨头，但只要把这件事办好了，企业会不请自来，企业来了，资金、人才也就都过来了。海南西部面对的是北部湾，东部面对的是粤港澳大湾区，在招商过程中一定要学会留白。