为进一步提升职工福利待遇，体现集团公司以人为本的管理理念。5月15日，集团公司下发《关于公司员工保险参保方案》的文件。截止至5月31日，人力资源部已收到公司各个部门送来的参保申请表，并对填写参保申请的职工进行积极引导。
据悉，此次参保的类别主要是社会保险及商业保险两项。在参保对象方面，集团公司放宽条件限制，公司全体正式员工均可享受参保资格。另外，在参保费用缴纳比率上，集团公司承担大部分费用，其中员工缴纳比率为9%，其余部分均由企业承担。对于副经理及以上的职工，在公司连续服务满三年，公司将全额承担其社会保险费用。
此外，为转移公司事故风险，增加公司预防和控制事故的能力，促进企业安全生产，公司还为生产一线员工、配货员、业务员、艺术团员工等统一缴纳商业保险购买商业保险。员工参保申请获得批准后，次月即可进行社保增员。
自创立以来，集团公司始终坚持把以人为本的理念作为开展一切工作的出发点和落脚点，致力于构建企业与员工利益和发展的共同体，增进辉煌人对集团公司这一共同家园的爱戴与拥护。此次集团公司投入巨资为全体职工办理保险，更是在提升员工福利待遇方面又上升了一个新的高度。