根据调研数据显示，广东空调行业企业对行业人才的培养主要体现在员工的独立工作能力、综合分析能力和组织能力。
广东空调行业企业对人才的人才培养
千讯咨询发布的中国空调市场前景调查分析报告显示，广东空调行业企业对高校人才培养的建议如下：
①专业技术能力，实际问题的分析与解决；
②职业素养方面，学习能力、抗压能力、团队协作能力的培养；
③个人成长方面，入职前的职业规划学习；
④建议高校多了解企业的实际情况，培养实用型人才；
⑤增加对暖通产品生产，安装，运行，维护方面的实践学习；
⑥了解暖通空调相关配件、冷媒行业的发展趋势；
⑦对各地区气候差异，理解不同地区的产品选择上的差异性；
⑧要构建科学合理的人才培养目标，必须明确人才培养目标的内涵和其构成要素，培养的学生是既能动手又能动脑，既有理论知识又有较强的岗位实践能力，胜任一线岗位要求和具有一定实践技能的复合型应用人才。
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