据千讯咨询发布的《中国学校市场发展研究及投资前景报告》显示，近日股价屡创历史新高的格力电器，格外意气风发，该公司的一举一动皆受到广大投资者的高度关注。昨天，有媒体报道格力电器将在其工厂隔壁建“公办学校”，而引发了投资者对其“是否会继手机和汽车之后，跨界办教育”的猜想，毕竟营收早就破千亿元的格力电器一致在寻求多元化之路以破规模“天花板”。
对此，格力电器市场部部长陈自力昨天回应信息时报记者说，媒体报道格力办小学是个误会，实际是珠海政府为了解决格力职工子弟上学难的问题（目前格力珠海总部员工2万多人），而筹建了一所小学，“原计划是建中学的，结果发现对小学需求更大”。
有业内人士指出，在制冷界，格力成了“黄埔军校”，国内竞争对手，乃至外资同行均纷纷出高薪来“挖”格力的技术人才。创新技术作为企业持续发展的重要驱动，格力也想尽办法留住人才，比如，为增强员工归属感，此前曾不惜花巨资为员工（包括一线工人）建员工宿舍——“一人一居室”成标配。“目前格力正在针对技术骨干，筹建‘人才工寓’，初期有3000多套，目前土地规划已获批”，陈自力说。
他还证实，格力正在推进与德国一家工程大学合办“格力工程学院”，目的是为企业培养和输送高端人才。记者了解到，企业为进行技术和人才储备而办企业大学的现象并不鲜见，比如前几年，老板电器也专门成立了自己的企业大学。
不过，最近几年，真正跨界办学校，并当做主业来做的上市公司也不少，比如，中泰桥梁和银润投资等或以投资或收购参与国际学校建设和运营，无非是看重后者丰厚的利润回报。
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