从纺织行业分布看，广州的招聘会以服务业居多，岗位需求也集中在住宿餐饮服务人员、营销人员、家政人员等，岗位薪酬在3500-5000元间。实际上，招聘会第一天来的人并不多，更多的在岗异地务工人员选择在家过完元宵节再返穗。广州有超过63.9%的在岗异地务工人员在春节期间返乡探亲，其中95.9%的异地务工人员将在节后返岗就业，比2018年预测返岗比例上升2个百分点。
人力资源市场招聘会现场并未出现“招工争夺战”的场景，千讯咨询发布的《中国纺织场前景调查分析报告》显示，实际上不少纺织企业的“招工争夺”早已在场外蔓延，线上招工花样繁多。阿标所在的“蓝思科技”，是一家制造手机玻璃屏幕的东莞制造业企业，针对年轻的务工人群，蓝思科技开始鼓励工人利用直播展示自己的工作环境，希望吸引更多的务工者来珠三角打工；同样，不少类似“标哥”一样的年轻人，也开始利用互联网的方式找工。
随着长三角、京津唐、环渤海、北部湾等经济区域快速发展，区域竞争加剧也导致农民工分流；同时，内地经济发展、吸引力上升导致的农民工回流也在造成前述数据变化。今年的招工形势依然严峻，多家单位争抢一个高级技能人才也是常事。“因此在招工中不仅需要引才有术，更需要根据技能人才能力价涨船高，只有给出比别家高三分之一的薪资才能招到想要的人才。”
远在数百公里外的东莞也进行了一场招聘会，诸如东莞宜步汽车为高级Java开发工程师开出了12000至20000元的月薪；广东广益科技为研发工程师开出了10000至15000元的月薪。除此之外，广东省相关部门也加入到“招工争夺战”当中，广东省人力资源和社会保障厅厅长陈奕威表示，广东今年将安排超200亿元预算用于落实促进就业政策。