8日上午，中华全国总工会新闻中心召开全总2016年第一季度新闻通气会。全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰表示，全总工会将推动制定快递行业劳动定额定员标准，更好地保障快递业职工的合法权益。
近年来，快递行业（快递行业发展趋势分析预测报告）快速发展，快递员数量不断增加。请问，全国总工会在保障快递员的权益方面有什么具体的做法?
王晓峰介绍，近年来随着电商、网购快速发展，快递呈现迅猛发展的态势，2015年业务量同比增长了48%，最高日处理量超过了1.6亿件，特别大家都知道的每一次双十一快递业都是连续24小时奋战，业务收入同比增长了35%。和快递业迅速发展的态势相适应的就是职工队伍也在不断壮大。据统计，中国邮政速递物流，四通一达、宅急送等八家全国网络型快递企业职工人数达到了108.4万人，快递行业职工总数达到了140万人。作为劳动密集型行业，快递企业农民工的占比很高，约占80%以上，一线快递员中农民工的比例更高，在90%以上。从业人员中以35岁以下年轻人为主，学历层次以高中以下为主，占到78.4%。
“在北京，在大街小巷几乎随处都可以见到快递员。在快递业飞速发展的同时，全总和地方各级工会组织高度重视快递这一新兴业态工会组建和职工权益维护工作。”王晓峰说，作为在市场经济日臻成熟的背景条件下成长起来的快递企业，注重依法经营，注重发挥利益杠杆作用，职工权益基本上能够得到保障;已建立的工会组织注重依法履行维护基本职责，特别是国有的邮政速递物流和民营的顺丰等快递企业工会工作比较规范。
王晓峰说，顺丰工会建立和固化了新春送福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、工伤慰问、单身交友等六大项员工关怀活动项目，覆盖全公司所有员工，2015年六项常规活动支出资金增长到2142万元。圆通工会设立“不离不弃基金”，对因天灾人祸、重大疾病给个人和家庭带来的困难的职工伸出援手，给予关怀和温暖。
王晓峰表示，全国总工会和各级工会将扎实推进快递企业基层营业网(站)点工会组织建设。最大限度地把广大快递企业职工特别是农民工组织到工会中来。同时，推动制定快递行业劳动定额定员标准，更好地保障快递业职工的合法权益。