产品质量是近年来卫浴市场（卫浴市场调查研究报告）讨论最多的话题，随着互联网的迅速发展，店商与电商掀开了一场大战，实际上这也是一种营销战略的厮杀，而这也是一种产品输出渠道的不同，看的都是产品的质量。“质”简单而言就是质量，一个企业是否想站到最后，营销模式固然重要，重要的是质量的高中低档，与其说高中低档，还不如说是少一些伪冒假劣商品，用料足一些，让经销商放心，让相信你的买家放心，构造一个干净的卫浴市场。常常会有新闻爆出，今天水嘴不合格，明天热水器电死人，这种可怕的新闻频频发生，让人胆战心惊，科技在腾飞，人们生活品质提高，反之，生活的危险系数在提高，让人们唏嘘不已。
不难看出一点，生活物质在不断大幅度提高，而安全隐患却在加大，人们的预防心理在下降，认为价格贵，就是好产品，通常来说厂家一批次产品都是一起生产制造，那么不合格率来算的话只是做一个抽样调查，难免会有不合格产品没被抽检出来。反之，如果一批次都是不合格产品，那么小编认为，这就是厂家营销“秘籍”了。
时代需要更新，企业亦是如此，在过去的几年中许多的传统零售大佬看中其发展潜力，纷纷投资其行业并抢占市场终端，随着互联网的兴起，传统的零售不在是市场的霸王，人们把目光渐渐投入到电商。家事国事天下事事事关心，作为一个BOSS，上知行业动态与走势，下知民生所需所用，学会知情，不要认为我有钱，就开始乱投资乱搞。项目是需要资金，但更需要计划，计划中缺一不可的是创新，往往一个新的创意在互联网的推崇下迅速火爆起来，一个企业亦是如此，一个企业的策划部相当于一个企业的灵魂，好的创新策划将是企业无尽的财富。各位老板们，在新格局，新政策的情况下，多创新、多关注、打开店商的新格局，下半年卫浴行业商圈走势必然火火火!
传统的老板思想里只有雇佣被雇佣的观念，而当下社会推崇的则是合伙人思想理念，一部电影“中国合伙人”激发了当代人的斗志，使其投资理念发生了转变，不在是雇佣关系而是合伙人。在传统的雇佣关系下，管理层大多是扮演的职业经理人的角色，一切以自身利益最大化为本，从而忽略了自身企业的长期发展。所以，建立健全利益共享的股权结构应该是传统零售企业转型过程中首要解决的问题。急功近利是每个企业的大忌，所谓欲速则不达，过于求成会起到相反的不良效果，无论线上思维还是线下技巧都了解其行情，不顾起其规律发展，加上传统的老板控制欲望，更是插上一手，让管理层说也说不得，左右为难，打击了管理层对工作的热忱，也就不再干预，老板说什么那就什么了，渐渐的得过且过，企业的业绩不断下滑甚至出现危机。